部门

岗位

专业

人数

学历

营运部

部长

工商管理

市场营销

1

本科

片区主任

工商管理

市场营销

5

专科及以上

储备店长

市场营销

30

中专及以上

新店部

项目主管

土木工程

2

专科及以上

人力行政部

人事主管

工商管理

人力资源管理

2

专科及以上

财务部

财务主管

会计学、审计学

2

专科及以上

商品部

采购主管

物流管理

2

专科及以上

企划部

线上运营

电子商务

新闻传播类

1

专科及以上

拓展招商部

市场拓展员

市场营销

5

专科及以上

总计

50

/

2、岗位画像

岗位

素能要求

岗位职责

部长

1、本科以上学历，市场营销、财务管理、工商管理相关专业优先

2、沟通交流较好，可承受一定压力，面对问题敢于挑战

3、有潜在的领导素质，热爱自己的岗位，认同公司企业化

4、熟练操作办公软件

5、在校获得过奖学金/奖励、相关荣誉证书、学生会干部优先

1、全面负责各门店的营运管理运作，保证各门店经营与管理活动的有序进行

2、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的达成

3、制定制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并监督实施

4、策划推进及组织协调重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整

5、培养和发展优秀的门店市运营队伍

6、负责下属部门的日常工作安排和管理  

7、负责建立规范、高效的营运管理体系并优化完善

片区主任

1、专科及以上学历，经济管理、财务管理、工商管理相关专业优先

2、沟通交流较好，可承受一定压力，面对问题敢于挑战

3、有潜在的领导素质，热爱自己的岗位，认同公司企业化

4、熟练操作办公软件

5、在校获得过奖学金/奖励、相关荣誉证书、学生会干部优先

1、全面负责门店销售管理、商品管理、客户管理、市场分析

2、推进落实执行门店管理制度及关键业务流程

3、人员队伍建设，提出对人员的调配、培训、考核意见；负责培养、指导、选拔和激励下属人员

4、负责相关行业市场调查研究、掌握市场信息，并根据市场信息提出适合经营模式的合理化建议  

5、营运部及其它部门的相关协作任务

6、完成总部交办的其他任务

储备店长

1、中专及以上学历，专业不限

2、沟通交流较好，性格阳光开朗，有较好的服务意识

3、热爱自己的岗位，认同公司企业化

4、熟练操作办公软件

5、在校获得过奖学金/奖励、相关荣誉证书、学生会干部优先

1、制定并达成各项经营业绩指标

2、商品的进销存及结构管理

3、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象

4、严格控制各项成本，降低损耗

5、做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核

6、主持门店的日常营运工作

7、及时处理顾客投诉及意见

项目主管

1、专科及以上学历，土木工程优先

2、沟通交流较好，可承受一定压力，面对问题敢于挑战

3、有潜在的领导素质，热爱自己的岗位，认同公司企业化

4、熟练操作办公软件

5、在校获得过奖学金/奖励、相关荣誉证书、学生会干部优先

1、开业工作推进表的制定与送达

2、进场前门店交接工作

3、装修图纸确认，门店装修预算，装修队伍确认

4、门店固定资产、设施设备订购与安装

5、公司广告形象安装与验收；装修验收、结算

6、跟进营业执照、健康证、食品证办理

7、跟进收银证书开通、宽带网申办、IT设备采购

8、负责装修占道、招牌制作的行政审批

9、负责开业庆典占道审批

人事主管

1、专科及以上学历，人力资源专业优先

2、沟通交流较好，可承受一定压力，面对问题敢于挑战

3、有潜在的领导素质，热爱自己的岗位，认同公司企业化

4、熟练操作办公软件

5、在校获得过奖学金/奖励、相关荣誉证书、学生会干部优先

1、推进各部门目标计划管理，每月总结评价

2、推进公司人力行政制度落实执行

3、对员工入转调离负责，做好员工沟通引导

4、抓好员工日常行为规范，提高全员素质

5、负责公司绩效薪酬制定与核算，做好过程管控

6、做好各部门关系协调工作，问题及时推进解决

7、发现、挖掘、扶植人才并向上级推荐优秀人才

8、按时、按要求完成领导交办的工作

财务主管

1、专科及以上学历，会计专业优先

2、沟通交流较好，可承受一定压力，面对问题敢于挑战

3、有潜在的领导素质，热爱自己的岗位，认同公司企业化

4、熟练操作办公软件

5、在校获得过奖学金/奖励、相关荣誉证书、学生会干部优先

1、 做好财务核算工作，及时准确提供会计数据和报表

2、检查各门店备用金、现金收入，库存、往来欠款，督查账实核对，及时促缴欠缴

3、及时准确做好手工验收单与电脑入库验收单的核对工作，做好与供应商对账、换单以及结账套单工作

4、做好与供应商往来结算工作，做到准确无误

5、逐日收缴营业款，妥善保管好现金及银行存款，加强现金收入与电脑营业收入的核对

6、协调沟通好与有关职能部门的关系，及时掌握国家政策信息，避免财务重大风险

7、按时、按要求完成领导交办的工作

采购主管

1、专科及以上学历，物流专业优先

2、沟通交流较好，可承受一定压力，面对问题敢于挑战

3、有潜在的领导素质，热爱自己的岗位，认同公司企业化

4、熟练操作办公软件

5、在校获得过奖学金/奖励、相关荣誉证书、学生会干部优先

1、供应商合同的建档（包括电子档及文本当）、整理及维护

2、供应商合同中执行情况的跟踪

3、对新品的信息的录入，基本信息的维护

4、对商品价格进行维护与及时调价

5、品类管理的制单与维护

6、商品订单的跟踪

7、协助业务部各业务经理做好相关内勤工作

8、按时、按要求完成领导交办的工作

线上运营

1、专科及以上学历，电子商务专业优先

2、沟通交流较好，可承受一定压力，面对问题敢于挑战

3、有潜在的领导素质，热爱自己的岗位，认同公司企业化

4、熟练操作办公软件

5、在校获得过奖学金/奖励、相关荣誉证书、学生会干部优先

1、新媒体平台（抖音、微信、公司官网等）的日常运营及推广

2、微信公众号平台的传播内容搭建及内容质量把控

3、抖音/公众号平台粉丝量拉新

4、抖音官方账号和加盟账号视频的输出与推广

5、短视频脚本撰写、视频拍摄和视频剪辑

6、外宣广告、投流资源的对接及推广效果跟踪

7、按时、按要求完成领导交办的工作

市场拓展员

1、专科及以上学历，市场营销专业优先

2、沟通交流较好，可承受一定压力，面对问题敢于挑战

3、有潜在的领导素质，热爱自己的岗位，认同公司企业化

4、熟练操作办公软件

5、在校获得过奖学金/奖励、相关荣誉证书、学生会干部优先

1、负责所在区域的市场与竞争对手的调查

2、责任区域内的商圈信息收集

3、分发招商手册，推广加盟招商信息

4、指定加盟客户的门面审核

5、持续收集商圈内合适门面的跟进与开发

6、洽谈合格门面的租赁条件

7、日常维护并优化门面信息来源渠道，维护与门面甲方的关系并建立长久稳定的合作

8、定期进行行业竞争对手的信息收集与调查，关注市场发展态势

9、日常加盟商客情维护，日常工作流程工作优化，按时、按要求完成领导交办的工作