6月12日，市委常委、市纪委书记、市监委主任罗翠林一行来到市人社局，对“5+2”监督创新工作和“纪检监察权力风险与对策”进行调研并座谈，深入了解市直单位派驻纪检监察工作情况。

    罗翠林一行实地考察了市人力资源考试院和12333咨询服务中心，现场了解公务员和事业单位招考流程、关键环节风险控制情况，查看12333电话咨询热线回复情况及问题处理落实情况。

    在专题调研座谈会上，罗翠林分别听取了市人社局、市民政局、驻市人社局纪检监察组、驻国资委纪检监察组及相关二级机构关于落实党风廉政建设和“5+2”监督创新工作情况汇报。参会人员就纪检监察工作目前存在的困境和难题进行了深入探讨。

    罗翠林强调，要立足部门职能，抓好事业发展。人社、民政等部门是重要的民生保障部门，一言一行都关系着老百姓的切身利益，要做到推进全面从严治党与部门业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，两手都要抓、两手都要硬。要立足工作创新，抓好监督机制完善。要在监督工作中创新思维、创新方式，不断完善相关监督机制，切实履行好“监督”和“协助”两个职责。要力戒形式主义、官僚主义，加强对权力运行的监督制约，防范廉政风险。

    市纪委常委、秘书长吴永兴一同调研。（市人社局机关纪委）