疼痛科  孙汝为

      新年伊始，护理部组织了以“规范细致化床头交接班”为主题的“百日安全”优质护理服务活动。百日安全？何为“安全”？难道不打错针，不发错药，这不就是安全了吗？

     其实，在刚开始实施这个活动时，我不理解为什么要开展这项活动。一张床旁交接指引单，满版的项目，好复杂！比如：这个病人是什么护理级别、有什么药物过敏、今天有什么特殊治疗、生命体征怎么样、饮食有什么要注意的、有些什么药物还未给、术前的项目、术后内容、康复指导、什么什么的等等。

    还记得我第一次使用指引表进行床旁交接时，从向病人问好开始，然后自我介绍，到给病人交待今天所要进行哪些治疗或今天治疗有哪些变动，最后再给他们进行健康宣教。让我认识到原先交接病人时有很大的不足的地方：一、病人在做护理治疗的时候根本不知道自己的管床护士是谁。有时他们在要做治疗的时候都不知道该找哪个护士，更甚至有些病人做完一天的治疗后连自己的责任护士叫什么名字都不知道。二、我们护士有时对病人病情了解不够，没有重点，导致交接班脱节，下班后还会接到科室的询问电话，这些遗漏会对下一班同事造成困扰。三、盲目，上班担忧有压力。所以这次活动开展，对我们非常受益。让患者直接参与与医护人员交接班，体现自己的知情权，提高了满意度。我转变了观念，不是流于形式。我对本班的工作有了整体的安排，对每一项治疗和护理工作更加认真、细致、主动评估患者，找出护理问题，并对护理措施的落实进行交接，使病人得到连续有效地护理。从中培养我严谨的工作态度。

    现在查房时，患者能够准确的叫出我们的名字，知道自己每班责任护士是谁，了解到自身情况如何。在对他们进行治疗时，他们能够对我们工作的认可，这是对我们最大的肯定！我们做出的改变是有效的。

    “百日安全”不止是要百日，而是要我们一直不停的完善自己，找出不足，解决问题。