6月17日，学校召开2022年暑期教职工培训大会。全体校领导、党委委员出席，全体教职工参加。党委书记、政府督导专员罗新湘主持会议。

校党委副书记、校长陈巨红以《明晰发展思路 助推学校发展》为题发表讲话。他围绕学校“十四五”发展目标，深入阐述了学校“一二三四五”发展思路的内涵、价值和路径，提出要紧紧围绕内涵建设“一个核心”，做实招生和安全稳定“两个基本盘”，把牢教师师德师风、学生素质养成、课堂教学主渠道“三个抓手”，坚持专业建设、队伍建设、校园建设、制度建设“四个驱动”，实现教学质量有提升、学生发展有成就、特色发展有成效、校园建设有改观、教职员工有获得“五个目标”。他指出，一核是根本，贯穿发展始终；两盘是支撑，筑牢发展基石；三抓是把手，嵌入发展把臂；四建是驱动，构建发展引擎；五目标是导向，盯紧发展愿景。五者之间一以贯之、相辅相成、互相促进。他强调，我们要深入理解学校“一核两盘三抓四驱动五目标”发展思路之间的逻辑关系，坚持把发展思路作为指引学校发展的基本方向，各职能部门、全体教职员工要以此为遵循，进一步细化、深化内涵，找准工作抓手，苦练内功、久久为功，为实现学校“十四五”发展目标贡献自己的力量。

全校分学院和行政六个小组就办学思路开展分组讨论。下午，二级教学单位负责人和相关部门负责人作集中发言。

党委专职副书记、纪委书记刘万保从案件展示、原因分析、预防举措、感悟启示四个方面作警示教育。要求全校教职工深刻汲取教训，坚持举一反三，严守党纪国法，知敬畏、存戒惧、守底线，进一步推进全校师德师风建设向纵深发展。

党委书记罗新湘作总结讲话。他强调，此次培训准备充分、安排周密，培训内容丰富、授课阵营强大，希望全体教职工端正态度、遵守纪律、认真学习、认真思考。他以《补齐三个短板，踏石留痕抓落实》为题，发表讲话，并提出工作要求。一是提高站位，坚持底线思维，补齐认识短板；二是敢于担当，主动作为，补齐责任短板；三是对症施策，查漏补缺，补齐措施不力短板。

据了解，此次教职员工培训持续5天，包括教职工培训、教师教育教学能力培训、辅导员能力培训、党务人员能力提升培训等内容。