医学系成功举办2022届医卫类毕业生视频双选会

为促进2022届医卫类毕业生就业并提高就业质量，扎实做好疫情防控期间人才引进工作，做好个性化服务，确保人才引进工作“不掉线”，经前期通过学院组织牵头，与云就业等平台的深入沟通、广泛宣传、人才对接和线上视频招聘系统调试，医学系于4月12日成功举办了2022届首场医卫类毕业生视频双选会。  

 一、活动成效

线上招聘期间，我系借助云就业招聘平台，积极向用人单位与毕业生宣传推广，共组织了61家招聘单位进场.累计提供岗位207个，招聘需求人数3429个，报名线上应聘443人次，经初步筛选我院医卫类人数240余人，40余人与招聘单位达成录用意向，14人经视频面试被招聘单位认为合适。 

二、主要做法

  （一）加强组织领导，精心部署安排

为确保云校招各项工作顺利开展，系领导高度重视，制订活动方案，明确由主要领导负责全面协调，分管领导具体负责落实。形成了分工明确，相互配合，齐抓共管的良好格局，从而在领导组织上保障了活动的有力推进。

  （二）注重平台宣传，营造活动氛围

一是积极开展毕业生辅导员班主任工作会议，通过辅导员班主任在班级群内

向毕业生发布招聘会公告，并积极联系毕业生进行注册与简历投递，二是在常职院用人单位QQ群内以滚动的形式对招聘活动进行广而告之，有效扩大云校招的宣传覆盖面，让企业与毕业生可以从多种途径了解到此次活动的讯息、网址链接址和参会方式，极大地方便他们通过公共就业服务机构获得免费的公共就业服务。  

会后，毕业生均表示本次线上就业招聘会是求职的“及时雨”，解决了疫情期间毕业生就业渠道不通畅的问题。

春风战疫情，云端促就业。医学系始终把毕业生就业作为系部工作重中之重，深入落实毕业生就业工作“一把手”工程。此次线上招聘会的成功举办更是一个良好开端，拉开了学校毕业生春季就业招聘的序幕。接下来，医学系将继续抓住校园招聘的黄金期，不断激发2022届毕业生的就业热情，积极引进各地区、各行业、各层次用人单位，满足毕业生多样化求职需求，打通毕业生就业信息通道、成长通道，做学生职业生涯发展的“领路人”，不断推动校园招聘提质升级，助力2022届毕业生高质量就业。

   2022届医卫类毕业生视频双选会情况统计