“好的饲料闻起来香味要纯正,用手捏一下硬度要够,含粉量要少。”
温暖的冬日,阳光明媚,在湖南省常德市石门县湖南湘佳牧业股份有限公司(以下简称湘佳股份),全国优秀农民工获得者龚振兴正在为记者细致的介绍饲料产品。生产车间内各种大型机械设备正高速运转,轰鸣声不断,工人们头戴安全帽,在岗位前分工明确,远处,“抓质量兢兢业业保安全时时刻刻”的标语十分醒目。
龚振兴(左)在饲料生产车间内为徒弟指导工作。
龚振兴在饲料生产车间内进行日常检查工作。
龚振兴正对车间电路设备进行排查。
初见龚振兴时,他带着一副厚厚的眼镜,说起话来略显腼腆。在采访中,他坦言自己成功的秘诀在于“学习”。他说,“一个人可以没有文凭,但绝不能没有知识。”这是他从电影里学来的一句话,也正是因为这句话,使他受用终身。
高中毕业后,龚振兴离开了湖南老家,选择了南下务工,在东莞一家电子厂从事电路板生产工作。期间,洗板、印刷等基层岗位他都一一尝试过。后来一度升职到部门主管,眼见前途光明,可他心中却有着不同的想法。“自己不是科班出身,做的又是底层工作,学不到技术层面的东西,另一方面也是出于家庭因素的考虑,就选择回家试试。”
2009年,24岁的龚振兴由熟人介绍入职了湘佳股份,成为饲料生产部的一名中控员。“刚来的时候什么都不懂,就跟着师傅学习,也是因为自己足够幸运,才能有现在的成绩。”谈起师傅,龚振兴变得激动起来。公司浓厚的学习氛围也让他更有动力,“学习过程中,师傅把自己的技术倾囊相授于我。可以说是毫无保留,他的无私和耐心深深触动了我。”
善于学习的龚振兴给自己定下了一个目标:要在5年之内,学会饲料厂所有生产工艺,熟悉所有设备的性能及维修技术。“凡事不懂就问,凡事多思考,做到手勤、嘴勤和脑勤,学到技术才是最关键的。”龚振兴说。
经过5年的业务技术钻研及工作积累,龚振兴很快掌握了中控岗位的业务技术,成为一名优秀的技术骨干。近年来,由龚振兴率领的工作团队,对420制粒机进行摸索研究,通过改变生产工艺和设备参数的方式,不断提升饲料质量,在保证饲料质量的同时,饲料产量也由原来的6-8吨/时,提升至12吨/时。
现今,龚振兴作为湘佳股份的一名技术骨干,负责整个饲料生产板块工作。“日常的操作流程已经不需要我插手了,但每天还是要对产品的质量进行严格把关,容不得一丝马虎,做得好是应该的,做的不好才不正常。”谈话间,龚振兴爬上货架,捧起一把饲料在鼻尖轻嗅起来。
龚振兴在采访中透露,工作环境恶劣是他们难以留住人才的重要原因。“生产车间粉尘大、噪音强,一整天待在里面还是挺辛苦的。”对能吃苦、肯学习的年轻人,自己也会毫无保留的把技术传承下去。“哝!那个操作机器的就是我徒弟,他现在已经是车间主任了,我也在公司带出四五个人了。”说到这里,龚振兴一脸自豪,技术的传承在他眼中显得十分重要。
谈起全国优秀农民工的荣誉称号,龚振兴表示:“这个荣誉让我既激动,又遗憾。这是国家对我的充分肯定,我觉得很自豪!但受到疫情影响,没能去现场领奖,就有点小遗憾。”龚振兴说,今后他将努力做好本职,刻苦钻研技术,为公司、为社会的发展做出更多贡献。