各部门、各单位：

为深入贯彻落实教育部印发的《高等学校课程思政建设指导纲要》《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》文件精神，全面推进学院课程思政建设，特组织教师参加“全国职业院校课程思政教学能力提升暨教学能力大赛参赛备赛指导与示范课建设”网络培训。相关内容如下：

一、指标分配

本次培训不限人数，鼓励全院教师参加。

二、报名时间

1.人员名单上报时间：2022年6月10日-2022年6月13日（请使用人事系统教师培训填报）。

2.请各部门各单位于6月14日完成部门审核，6月14日将报名汇总表(Excel版）电子稿和纸质稿交给人事处巴桑卓玛老师。

三、培训时间

2022年6月18日-2022年6月19日

四、学习方式

先关注职教导航微信公众号，在课程中心-直播入口找到所要学习的课程，后使用统一发放的各自对应的培训链接在线学习。

五、培训内容

主题一：课程思政示范课程的打造与案例

1．课程思政内涵解读；

2．课程思政元素的挖掘与呈现；

3．课程思政融合课堂教学的教学设计；

4．课程思政示范课程《木材学》的建设为例。

主题二：课程思政教案设计方法与教学实践探索

1．课程思政教案基本要点及逻辑关系；

2．课程思政教学目标设计的基本要求；

3．思政教育素材和元素的联系与区别；

4．课程思政成效反馈和有效评价方法。

主题三：课程思政教学大赛参赛要点与课堂教学示范

1．课程思政教学大赛的难点与重点；

2．如何确定选题、搜集素材；

3．课程思政教学大赛教学设计要素与打磨过程；

4．课程思政融入到教学设计的方法和技巧；

5．教学比赛现场如何与台下评委进行互动；

6．优秀案例展示及分析。

主题四：课程思政说课比赛要点、技巧、误区与评审标准解读

1．课程思政说课评审标准解读；

2．说课说什么（说课程目标、说学习者分析、说教学设计、说课堂反思、说思政育人等）；

3．课程思政说课要点、技巧与误区矫正；

4．课程思政说课案例示范。

六、其他要求

1.教师学习完成后，请及时在人事系统完成结业手续。

2.请各部门、各单位积极组织参培教师按时收看直播课程，未按要求完成学习的，将影响本部门今后的培训指标分配。

联系人：巴桑卓玛 联系电话：177****5515

    特此通知。

                                                                           人事处

                                                                        2022年6月10日

附件：《报名汇总表》

附件：

                 报名汇总表