关于2021年暑假教师企业顶岗培训的通知
各部门:
为加强“双师素质”教师的培养,建立一支理论基础扎实,实践操作过硬的教师队伍,提高教育教学质量,学院决定在2021年暑假开展教师企业顶岗培训,具体要求如下。
一、培训项目
2021年常德职业技术学院教师企业顶岗培训。
二、培训时间
2021年7月-9月,具体时间自行确定。
三、培训要求
1.学院教师根据实际教学需要,选择顶岗培训企业,确定培训具体时间,填写《常德职业技术学院2021年暑假教师企业顶岗培训汇总表》(见附件1),系部汇总后报人事处审批。
2.参加培训的所有人员必须严格遵守培训单位规章制度,服从所在部门的安排,参加部门的各项活动;在培训期间,应按时、认真学习,不得迟到、早退、旷课,确保培训质量;如有特殊情况要请假者,需报培训单位和学院人事处批准方可;如安排的企业顶岗培训与暑期其他培训相冲突,培训时间可相应提前或延后。
3.各系部要加强对教师企业顶岗培训工作的管理与考核,并将考核结果纳入系部年终评先评优。人事处将组织人员进行抽查,培训不到位者不予认定培训学分,不予报销费用。暑假教师企业实践培训一次不在岗者扣除培训经费的20%,两次及两次以上者取消本次培训资格,费用自付。
4.教师培训经费及报账遵照《常德职业技术学院教师培训管理办法》执行。所有培训的项目不得委托旅行社组织,旅行社发票和收据不予报销。
5.2021年下学期开学后,各系部要组织参加企业实践培训的人员举办培训内容的讲座,对所学内容进行交流和推广,并于开学后的第一周之内将举行讲座的方案交人事处备案。
6.培训结束后,所有参加培训人员需将《常德职业技术学院教师企业顶岗培训鉴定表》(见附件2),所在系部将资料汇总后于2021年10月9日前交人事处。
7.请各系部于6月18日前将《常德职业技术学院2021年暑假教师企业顶岗培训汇总表》纸质稿(签字盖章)、电子稿交胡礼军,联系电话:19192126515。
常德职业技术学院人事处
2021年5月31日
附件1:
常德职业技术学院2021年暑假教师企业顶岗培训汇总表
序号 |
系部 |
姓名 |
职称 |
政治面貌 |
培训单位及科室 |
培训科室联系人及电话 |
培训地点 |
培训内容 |
培训类别 |
培训时间 |
1 |
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2 |
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9 |
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附件2:
常德职业技术学院教师企业顶岗培训鉴定表
所在部门:
教师姓名:
培训企业:
年 月 日
常德职业技术学院人事处印制
1、专业教师基本信息 |
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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所学专业 |
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学历 |
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职称 |
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近一年主讲课程 |
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总课时 |
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联系 电话 |
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Email |
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2、培训目标及内容 |
培训 时间 |
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培训 目标 |
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培训 内容 |
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3、企业信息 |
企业 名称 |
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企业性质 |
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企业 地址 |
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培训 部门 |
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联系人及电话 |
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指导 教师 |
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联系电话 |
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4、专业教师企业实践(进修)情况记载表 |
时间 |
企业实践(进修)工作记录 |
出勤 |
指导教师签字 |
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说明:1、“企业实践(进修)工作记录”为记录每天的主要工作,可自行增加行数;
2、“考勤”记录正常上班或公休或事假或病假或迟到或早退或旷工或加班。
5、自我鉴定(可写总结、谈体会心得或提建议等,字数不限) |
签名: 年 月 日 |
6、专业教师企业实践(进修)考核表 |
企业考核 |
签字: (盖章) 年 月 日 |
教学系部考核 |
签字: (盖章) 年 月 日 |
备 注 |
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