组织人事处是在学院党委、行政领导下负责全院组织、人事工作的职能部门。主要职责是：

       1.贯彻执行党的组织工作、干部工作、人才工作的有关方针和政策，制定中长期发展规划。

       2.负责基层党组织机构设置和换届选举工作，组织基层党组织的考核评议，做好党内统计与信息管理系统维护、党员组织关系接转及党费收缴和管理工作等经常性党务工作。

       3.负责学院党员队伍建设。制定学院党员发展计划，指导基层党组织做好党员的发展、教育、培训及管理服务工作；组织开展党员考核、民主评议和党内评选表彰工作。

       4.配合做好学院党委领导班子建设。协助上级主管部门，做好学院领导班子推荐、考察、评议考核以及个人事项报告等工作。

       5.负责学院干部队伍建设。做好学院院管处级和科级干部的推荐、选拔、任免、考核、交流、教育培训等工作。

       6.负责学院机构设置、人员编制管理与岗位设置与管理工作。根据上级核定的内设机构领导职数和人员编制，设置调整学院党政管理、教辅、教学机构领导职数及人员编制。

       7.负责教职工的聘任、考核和管理工作。做好岗位聘任工作；做好教职工流动调配、考勤休假、考核、评优、奖惩等工作。

       8.负责师资队伍建设和教师发展。负责人才引进和高层次人才自培，兼职教师管理，中青年骨干教师选拔与培养，师德师风建设，各项培训、新进教师资格的认定和教职工专业技术职务的评审。

       9.负责教职工收入分配、社会保险以及工龄审定等劳资管理工作。

       10.负责教职工岗位异动的审批及管理工作；办理教职工入职、辞聘、退休等相关手续；办理评残、抚恤等相关事宜。
      11.负责智慧党建、编制、工资、教师等信息系统的更新、维护，完成各类人事统计报表工作。做好教职工人事档案和专业技术人员档案的管理服务工作。
      12.负责学院岗位责任制考核及年度评优评先工作。牵头抓好市内绩效评估工作。
      13.负责学院乡村振兴工作。

      14.承办学院党委、行政交办的其他工作事项。