一、巩固现有的培训项目。在学院领导的重视带领下，把新型职业农民培育和高技能人才培训继续做好做实做出影响力。

二、继续狠抓培训质量。牢牢把握培训质量这个根本，根据培训目标，从培训计划、培训师资、培训教材、培训服务等方面严格把关。

三、继续做好本辖区社会调研工作。在分管院长带领下，深入各个领域做好社会调研，为职业培训打下基础。