“请你们系领导要加强对老师责任心教育，课堂上要加强对学生的管教管导。”9月26日，学院纪委组织两个检查组分别到学院各二级单位开展纪律作风明察暗访，对检查中发现的问题，及时交办给问题单位主要负责人，要求立行立改。

秋季开学以来，为深入贯彻落实中央和省市作风建设有关要求，推动作风建设上台阶，服务学院“双高”建设。由学院纪委牵头，成立纪律作风建设监督检查组，针对政令执行、工作效率、廉洁自律、服务质量、工作纪律等方面的突出问题，常态化开展纪律作风建设监督检查。

根据学院纪律作风现状，学院纪委在充分调研的基础上，重点检查政令不畅通，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等形式主义、官僚主义问题；师德师风不端、行为失范、学术失信，落实中央八项规定精神有偏差等问题；办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责，不作为、乱作为、慢作为等工作作风问题；上班迟到、早退、旷工，脱岗串岗，工作时间内玩游戏、炒股、聊天等上班纪律问题；教师随意停课、缺课、调课，擅自到校外兼职兼薪兼课，教育教学管理不到位，服务质量差等教学问题；有悖社会公德和违背文明城市创建要求的行为，其他违法违纪问题，以及侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生等安全问题。

常态化监督检查工作中，检查组采取了不定时、不定点、不打招呼的“三随机”督查方式，对监督检查中发现的突出问题，要求有关部门立行立改，并在学院月工作例会上通报。检查结果报人事处备案，纳入单位、个人年终绩效考核、职称评审、评优评先等考核范围。对顶风违规违纪问题，综合运用“四种形态”，依规依纪依法精准处置。