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湖南:用铁的纪律维护换届风气 把“严”字贯穿到底

日期:2021年10月08日   作者:纪检监察    来源:湖南日报       编辑:纪检监察       浏览:

从今年开始,地方各级领导班子陆续换届。国庆节前夕,随着14个市州党委班子全新亮相,湖南市县乡三级党委平稳有序完成换届,全省换届工作进入了一个新阶段。

  一年前,习近平总书记考察湖南时,谆谆叮嘱要从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的精神力量,并对湖南狠抓党风廉政突出问题专项治理等给予肯定。近期以来,习近平总书记多次作出重要指示,对做好换届工作提出明确要求。

  集中换届,往往是党风廉政建设的重要关口。在今年集中换届中,湖南各级牢记习近平总书记嘱托,认真贯彻落实党中央决策部署,全面加强党的建设,始终把换届风气监督主体责任牢牢抓在手上,用铁的纪律维护换届风气,把“严”字贯穿到底,带来良好成效。

  从严压责,牢牢扛起主体责任

  “要坚持党的全面领导,扛牢抓实换届工作主体责任和第一责任人责任。大家作为市州一级第一责任人,必须进一步强化政治担当,对换届工作亲自谋划、亲自部署、亲自督促,做到知责于心、担责于身、履责于行……”

  这是8月30日上午,省委书记、省人大常委会主任许达哲主持召开市州委书记座谈会时,再次强调要统筹抓好换届选举工作的一幕。

  为政之要,惟在得人。为确保换届风清气正,省委坚持以上率下,认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神,深刻汲取过往案件教训,牢牢扛起换届风气监督主体责任,一以贯之把严字贯穿到底。许达哲带头履行换届风气监督第一责任人责任,多次强调“要层层压实责任,确保换届工作方向正确、规范有序”,要求“依法依规、风清气正,把严肃纪律规矩贯穿始终”。省委专门成立由省纪委监委牵头、省委组织部等单位协同的换届风气监督工作小组。各位省委常委认真履职,主动担当,深入一线,指导和推动所联系地方换届风气监督工作。

  9月23日至25日,永州市第六次党代会召开。记者在现场看到,永州市委成立换届纪律监督组,下设综合督导组、明察暗访组、驻团监督组,并专门抽调48名精干工作人员,组成16个驻团监督组全程跟进监督、精准监督。

  “永州市委始终抓紧扛牢换届纪律的政治责任,将严的主基调贯穿会议每个环节,主体责任一刻不松,教育警示一个不漏,监督检查一丝不苟,执纪问责一寸不让,确保了换届顺利圆满、风清气正。”永州市纪委监委有关负责人介绍。

  抓早抓小,从源头杜绝陈规陋习

  “本人承诺严守中央‘十严禁’、省委‘六不得’、市委‘七个严格’选人用人和换届选举会风会纪‘八不准’等有关纪律要求,如有违反,自愿接受组织处理。”在党代会召开前,邵阳市纪检监察机关组织4000余名县市区党代表和换届工作人员,“全覆盖”签订严肃换届纪律承诺书。

  为严肃换届纪律,今年来,邵阳已有14万余名党员干部、“两代表一委员”“全覆盖”签订严肃换届纪律承诺书,并组织136个市直机关单位5393名副科级以上党员干部观看了《警钟长鸣》警示教育片。

  换届风气,功积于小,事成于严。在换届工作中,湖南坚持抓早抓小、从严明纪,做到“教育在先、警示在先、预防在先”,从源头杜绝陈规陋习。

  结合湖南实际,省纪委监委机关、省委组织部联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》,在中央“十严禁”换届纪律基础上,对换届工作人员、大会选举会风会纪分别作出“六不得”“八不准”纪律规定。

  同时,各地结合实际研究出台系列配套制度和纪律规定,为换届工作平稳健康有序推进划定“红线”、亮明“底线”。一方面,广泛开展谈心谈话,要求市委书记、县委书记对换届推荐人选进行集体谈心谈话,并签订严肃换届纪律承诺书。另一方面,加强纪律宣传,充分运用电视、网站、微信、报纸等方式,对换届纪律全方位、多轮次宣传,着力营造严肃换届纪律氛围。

  数据显示,仅截至今年5月,各级就在湖南日报、湖南卫视、红网、三湘风纪网、湖南红星网等媒体平台公布“十严禁”纪律及受理举报渠道,印发《严肃换届纪律资料选编》等宣传资料74万余册,签订承诺书37.7万余份,共同营造风清气正的换届环境。衡阳市还向全市党员干部发送公开信,循环进行短信提示,让换届纪律要求入脑入心。

  铁纪护航,换届风清气正

  “该企业纳税信用评级有D级情形,负责人不宜作为组织考察人选!”近日,在非公企业人大代表候选人资格审查上,根据税务等联审部门给出的意见,长沙市芙蓉区果断取消1名非公企业负责人的候选资格。

  为防止“带病参选”,芙蓉区启动换届人选联审机制,对照负面清单,组织纪检监察等多个部门对候选人进行“联合会诊”,严把候选人任职资格审查关,把有“伤”带“病”的坚决挡在换届门外。

  这是湖南在换届中突出政治标准、强化政治把关的一幕。自乡镇党委换届以来,全省各级纪检监察机关已出具党风廉政意见24万余人次,对2200余人提出否决、暂缓意见,坚决防止干部“带病提名”。

  良好的换届风气必须靠铁的换届纪律保驾护航。湖南各地坚持从严把关、从严监督、从严执纪,坚持铁腕执纪、动辄则咎。全省构建巡回督查、考察监督、现场督导和驻会监督立体监督网络,对违纪问题露头就打、快查严办。同时,畅通“信、访、网、电”四位一体举报渠道,设立专人专线24小时畅通举报渠道,对违反换届纪律问题举报,及时受理、优先办理。自乡镇党委换届以来,各级纪检监察机关已受理违反“十严禁”换届纪律问题举报37件,查实1件。

  在株洲,当地通过不断强化精准监督,健全完善举报平台,将举报方式向社会公开,发动群众力量对换届选举工作进行全程监督,对举报线索快办快结,形成了有效震慑。

  随着一批批新任干部赶赴新岗位履职,不见了迎来送往,少了人情客套,干部们有更多时间去熟悉新的工作。人们不禁欣喜点赞:“这样的换届,真是风清气正!”(记者 张斌 通讯员 廖远哲)

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