近日，市纪委监委信访室、审理室集中传达学习上半年“四比四看”讲评会要求，贯彻落实市委常委、市纪委书记、市监委主任罗翠林讲话精神。每名同志对前段工作进行了梳理盘点，对下阶段工作谈了打算，分管领导做了点评和小结。为确保完成全年信访审理各项工作任务，交出满意答卷，两室共同承诺：

   把学习当责任。书痴者文必工，艺痴者技必良。从事信访审理工作对业务知识要做到先学、深学、真学、领学。支部课堂、每周一学要长期坚持，不能中断。学习途径要从书中学、从干中学、从案中学、从人中学、从事中学、从他中学，用知识武装头脑，靠深厚的功底赢得尊重和认可。每个人都要通过不断的学习让自己成为所属领域的权威和专家。

   把岗位当战场。时刻保持敢战、敢胜，向上、向阳的状态，拥有奉献和牺牲精神，在担当中历练，在尽责中成长。受伤时要学会自我治愈，失败时学会自我安慰，成功时学会自我鼓掌，每“打一仗”就要进一步。两个室都有硬骨头要啃，信访室扶贫领域信访举报动态清零工作不松劲、不懈怠、不降低标准，确保完成年底清零任务；对“四多”交办件和业务外交办件开展一次回头看，明确专门责任人，进行跟踪督办；审理室要把案件质量这个“老大难”的工作拿下来，只有严把质量关口，才能确保顺利“出口”，坚决做到原则问题寸步不让，客观问题灵活把握。精品案件确保评得准，立得住。

   把自己当“敌人”。知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。信访室、审理室每名同志要不断战胜自我，超越自我。一是告别自我到大我。思考问题，处理工作要从大局出发，全局考虑，心怀国之大者。二是告别旧我到新我。做到吐故纳新，新旧相推，日生不滞，进行知识更新换代，跳出习惯思维。做到换挡提速，当日事当日毕，不把尾巴留给别人，不带矛盾推给下面，不要难题交给领导，不把“作业”带到明天。做到蹄疾步稳，工作稳扎稳打，不能急躁抢跑。检举举报平台处置子平台建设推动信访举报信息化、电子化，信访室对处置子平台的运用进行常态化检查与公示；审理室要尽快建立案卷电子档案、探索建立类案检索库、探索审理案件分析。

   把短板当动力。通过“四比四看”补短板锻长板固底板。打造品牌。保持信访室金字招牌的底色与亮度，积极抓好特色品牌工作。对今年挂牌督办的23个乡镇（街道）通过现场流动会的形式，进行点对点督导、面对面约谈，确保挂牌成效；全市无越级信访乡镇创建工作要壮大声势；塑造形象。加强基层信访举报规范化建设，做到全市一盘棋，“书同文”、“图同形”、“表同样”，信访室要对乡镇的信访举报阵地规范化建设落实情况进行跟踪。细造流程。按照规范化、程序化、制度化的要求，对相关工作进一步细化，既能便于操作，又能增效。

   把开局当决战。信访室和审理室同志树立强烈的责任意识、担当意识、奋斗意识，牢记“开局就是决战、起步就是冲刺、终点就是起点”的意识，时刻保持奋斗的状态和奔跑的姿态，用汗水浇灌收获，用实干笃定前行。

   把自律当觉悟。自由不是想干什么就干什么，而是不想干什么，就有能力不干什么，畏法度者最自由。把律己内化于心，外化于行，成为内在的习惯和觉悟。人不率则不从，身不先则不信，要自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。如何保证制度得到有效执行？一是让制度在工作中去落实，让其带电；二是发挥制度考核指挥棒的作用，露出锋牙利齿；三是对已出台的制度进行体检，优化完善可行的制度，淘汰不合适的制度，制度也要健康长寿。

   把优秀当目标。树立一流的意识，不能局限一木秀于林，而要实现众木皆秀于林。讲究方式方法，学会弹钢琴，发挥好组织协调作用，对上对下高度负责，不能存在“月圆为诗、月缺为画”的浪漫主义思想，圆即为胜，缺即为败。单项工作中先进的要更先进，中进的要争先进，不仅要单项优秀，也要全能优秀。（李光辉、钟文）