浙江双环传动机械股份有限公司招聘公告

公司简介：

浙江双环传动机械股份有限公司（股票代码：002472），由原玉环县振华齿轮厂发展而来，成立于2005年8月，并于2010年9月在深圳交易所公开上市。公司总部位于浙江省杭州市，下辖浙江事业部、江苏双环、嘉兴双环、机械研究院、重庆神箭、大连环创等子公司和生产制造基地。公司总资产达80亿元人民币，总占地面积89.2万平方米，员工4500余人。

公司发展至今已有三十多年的历史。多年来，公司始终专注于机械传动齿轮的研发、设计与制造，形成涵盖传统汽车、电动汽车、高铁轨道交通、非道路机械、摩托车及沙滩车、电动工具及工业机器人等多个领域门类齐全的产品结构，已经成为全球生产规模最大、实力最强的齿轮散件专业制造企业之一。

经过30余年的努力，拥有博格华纳、ZF、福特、康明斯、伊顿、博世、约翰迪尔、卡特彼勒、AGCO、岱摩斯、一汽、上汽、长城汽车等世界500强客户和众多国内外知名客户。

公司设有国家级企业技术中心、国家级重点实验室和博士后科研工作站，拥有国家“千人计划”专家2人、省级“千人计划”专家1人、“万人计划”科技领军人才1人、“钱江人才”1人、“500精英人才”8人、博士学位12人、硕士学位60人，并与浙江大学、重庆大学、浙江工业大学合作，开展多项齿轮传动领域的基础性研究。公司为“台州市技能教育示范基地”、“国家制齿工技能等级标准制作单位”，拥有“省级/市级技能大师工作室”各2个，首席技能大师1名，高级技师2名，台州杰出工匠2名，玉环工匠3名，并与武汉交通职院合作成立“双环传动机械学院”，成为“学徒制”技能人才培养试点单位。

我们将一直致力于为全球机械传动系统提供卓越的解决方案，以小博大，以精创优，以小齿轮转动大世界。欢迎有志之士加盟，共创双环伟业。

2021届大/中专生校招岗位：

薪酬与福利：

（一）具有竞争力的薪酬

1、根据工种性质，薪资管理分计时类和计件类两种。

1）计时工资结构：基本工资+考核工资+津贴+福利补贴，薪资等级根据岗位等级确定；

2）计件薪资标准：上岗后工资4000-7000元/月 ，岗位最低保障工资3200元/月；

3）津贴包括：职务津贴、技术/技能等级与职称津贴、工龄津贴、倒班津贴、中晚班津贴。其中计件员工工龄津贴为满一年200元/月，满两年300元/月，逐年递增最高610元/月。中班津贴3元/天，夜班津贴15元/天.

2、岗前培训学习期20-30天，通过上岗考核后培训期（入职培训和岗前培训）补贴100元/天；

（二）良好的福利待遇

1、按国家规定缴纳“五险一金”（入职缴纳工伤保险，正式毕业后缴纳五险，一年后缴纳住房公积金）；

2、公司免费提供住宿（3-4人/间，独立卫生间，带厨卫、电视、热水器、空调等）；免费为服务期满三个月及以上的学生提供床上用品。

3、公司提供带薪年休假福利，并全额出资为工龄三年以上员工进行每年一次全面体检与春节往返800元路费补助；

4、学生赴公司实习和就业，服务满三个月，按高铁二等座标准报销所在省会城市至温岭火车站的交通费用。

5、全额出资提供大专学历和技能等级提升的机会，专升本学费公司支付50%

6、逢中秋、春节等节日公司为员工发放节日礼品和超市购物卡；每年为计件员工发放返厂补贴；

7、每月组织开展精彩的企业文化活动，丰富员工业余文化生活。

联系我们：

联系人： 丁叶来 邮编：317600 传真：0576-87239867

联系方式：0576-87239880 18806575556

E-mail：yelaiding@gearsnet.com

公司地址：浙江省台州市玉环市沙门镇滨港工业园银涛路201号

公司网站：Http://www.gearsnet.com

浙江双环传动机械股份有限公司

人力资源部

二O二0年六月一日

公司面貌：

双环产业园第一、五、六分公司

双环传动（浙江事业部）双环产业园

双环传动（浙江事业部）双环产业园员工生活区

双环传动研究院智能制造中心（机电园厂区）

制造车间（一）

制造车间（二）