南华大学附属南华医院合同制护士招聘公告-常德职院-护理系

南华大学附属南华医院合同制护士招聘公告

日期：2019年02月02日作者：来源：编辑：浏览：

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）等文件的要求，结合医院和招聘岗位实际，特制定本方案。

一、组织领导

成立公开招聘工作领导小组，党政一把手任组长，单位其他领导任成员。在领导小组的领导下，由人力资源部具体组织实施，纪检监察室全程监督。

二、招聘条件

面向社会公开招聘40名合同制护士，全日制大专及以上学历，身高1.58m以上，形象气质佳，具有三级医院工作经历或从事重症医学科、急诊科、儿科、产科助产工作经验者优先，年龄为28岁及以下，年龄计算截止至2018年12月31日，即1991年1月1日及以后出生。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过医院网站www.hnnhyy.com面向社会公开发布。

（二）报名

本次招聘采取网上报名，应聘者将个人简历、报名表（附件1）、报名信息汇总表（附件2）、毕业证、身份证、资格证、工作经历证明等相关资料打包发送至南华大学附属南华医院人力资源部招聘专用邮箱nhyyrczp@163.com。报名时间：2019年1月31日至2019年2月11日0:00，节假日均可报名。资料不齐全或看不清楚者视为资格审查不合格。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

（四）考试

本次招聘采取理论考试、操作技能考核、心理测试、面试和科室综合考评（试班）相结合的形式，注重考核应聘者的综合能力和工作实绩。考试时间：2019年2月12日全天，考生凭身份证参加考试，自带考试工具。试班时间：2019年2月13日-2月19日。

（五）体检

按照考试成绩和科室综合考评情况确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。有体检不合格者或放弃资格者，医院可根据实际情况进行递补。

四、公示

根据综合成绩、体检结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在医院网站公示7个工作日。

五、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

六、纪律与监督

1. 实行回避制度。凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的都应回避。