为加强我院护理人才队伍建设，优化护理专业技术人员结构，根据临床护理工作需要，我院面向社会公开招聘合同制护士，具体实施方案如下：

一、招聘岗位及职数??

1、招聘岗位：护理岗位??

2、招聘职数：15个(合同制)?

二、招聘原则?

1、坚持“公平、公正、公开”的原则。?

2、坚持德才兼备、确保素质的原则。

3、坚持考试考核合格、择优聘任的原则。?

三、报名条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、往届毕业生须取得全日制护理专业大专及以上学历，并取得护士资格证。

3、应届毕业生凭学校出具的国家承认的全日制护理专业大专及以上学历证明报考(应届毕业生被录取后在签订劳动合同时必须提供国家承认的全日制大专或以上学历毕业证书、护士执业证书或者护士执业资格考试合格成绩单，否则不予签订劳动合同)。

4、年龄在28周岁以下(1991年3月1日以后出生)，身高1.56米及以上，身体健康、五官端正、形象较好。

5、热爱护士职业，医德医风高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及科间调配。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、公示、体检、聘用等步骤进行。

(一)报名安排

1、报名时间：2019年4月29日至5月12日工作日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

2、报名地点：门诊楼四楼人事科。

3、资格审查：人事科、工会、护理部、纪检监察室共同负责报名资格审查。

4、报名费用：免费。

(二)考试方法

1、笔试(闭卷考试)

(1)笔试时间：2019年5月16日上午8：30 至 10:30。

(2)笔试地点：根据报名人数再另行确定。

(3)笔试内容：以护理基础知识为主。

(4)笔试成绩公布时间：2019年5月16日下午。

2、面试

(1)面试人员：按招聘计划和参加面试人员1:2的比例从报考人员中按照笔试成绩由高分到低分确定(成绩相同的，作为并列人员均进入面试)。

(2)面试内容：主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。

(3)面试时间：2019年5月17日上午8:30。

(4)面试地点：医技楼五楼党委会议室。

(三)综合成绩

考生的综合成绩按笔试成绩占80%、面试成绩占20%的比例合成(折算后的笔试成绩、面试成绩均保留小数点后二位数，按四舍五入法处理)。

(四)成绩公示

综合成绩出来后及时在医院门诊、住院厅公示栏内予以纸质版形式公示，公示期限3天。

五、体检

根据合成后的综合成绩，从高分到低分按招聘人员计划数确定体检人选(综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定)。如有体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。体检费用自理。

六、注意事项

(一)报名须知

报名时需提交本人身份证、户口本原件及其复印件、毕业证、护士资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册表、同底一寸近期红底1寸照片2张。

(二)考试须知

参考人员必须持本人身份证、准考证入场。

(三)咨询电话:0738-8878523

(四)投诉电话:0738-8878077