根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求，结合我院工作需要，为促进我院卫生事业可持续发展，满足临床工作需求，经院务会研究决定，报卫健局党委同意，决定面向社会公开招聘工作人员50名，其中临床医生(长期合同工)10名，聘用护士(1)(长期合同工)10名，聘用护士(2)30名，现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在县卫生健康管理局指导监督下，医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事科,具体负责招聘工作协调、组织实施等事宜。医院监察室全程参与监督。

二、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2、坚持专业对口、岗位需要的原则;

3、坚持执业资格准入的原则。

三、招聘基本条件

1、政治思想表现好，遵纪守法，热爱所在岗位工作;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

5、适应岗位要求的身体条件及其他条件。

6、本县本系统在编人员此次不能报考。

四、招聘岗位、计划及要求

详见附件1

五、招聘程序和方法

1、报名及资格审查：

应聘者往届生需携带本人有效身份证、毕业证、执业证;应届生需携带本人有效身份证、毕业证或毕业生推荐表，请于2019年6月25日至6月27日(上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30)到县人民医院门诊七楼小会议室报名，并填写《隆回县人民医院公开招聘专业技术人员报名表》。

2、考试：

①开考比例

岗位报名人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，对少数专业(本科护理)特殊确实难以形成竞争的岗位，经院招聘领导小组研究后，根据实际情况可不设置开考比例。

②考试方式

考试方式采取笔试和实际操作能力测试的方式，按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩70%，实际操作能力测试占综合成绩30%。

笔试：通过资格审查人员全部参加医院组织的笔试考试，采取闭卷方式，笔试时间另行通知。实际操作能力测试：根据笔试成绩排名先后，按招聘数1:2的比例确定实际操作能力测试人员。实际操作能力测试，主要测试应聘者的业务工作能力和技能(考操作)。

③考试时间

笔试时间：6月28日(上午9:00-10:30)

实际操作考试时间：6月30日全天(上午8:30-12：00，下午14:00-5:00)

实际操作考试内容见附件2，操作考试当天随机在5道题中抽考一题。

六、体检与考核

根据综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩为准，无笔试岗位的以占比最重的测试项目成绩为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检与考核人员。体检参照公务员录用标准执行。有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补一次。

七、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报卫健局备案后。经审查合格的拟聘用人员名单在医院公示栏公示7个工作日。

八、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0739-8244627(院人事科)

举报电话：0739-8244624(院监察室)
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