麻阳苗族自治县人民医院是县域内规模最大的一所集医疗、科研、教学、急救、预防、康复保健为一体的公立非营利性二级甲等综合性医院，医院实际开放床位680张，现开设临床医技科室28个。医院经过多年的改革与发展，医院外部条件和硬件设施大幅度改观及提高，我院随着国家健康扶贫政策的推进，申报了2020年创建三级医院，因医院发展需要，现面向社会公开招聘临床护士，真诚欢迎相关专业人士前来应聘。现将相关事项公告如下：

    一.指导思想和原则

　　根据《事业单位人事管理条例》、《麻阳苗族自治县人民医院护理人员招聘方案》等相关文件精神，医院坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的用人标准，不断提升我院护理专业能力和服务水平。

　　二.招聘形式及人数

　　面向社会公开招聘，招聘临床护理专业20名（其中男护 2 人）。

　　三.基本条件

　　1、遵守国家法律法规，无不良记录；

　　2、性别不限；

　　3、年龄在25岁周岁以下即1994年11月5日及以后出生）；

　　4、身高：女性158cm及以上；男性165cm及以上；

　　5、学历：国家承认的全日制大专及以上学历并已获得护士执业证或2019年护士执业资格考试合格者；

　　6、形象：形象气质较好，口齿清晰；

　　7、身体状况：无传染性、无精神疾病及其他影响正常工作的疾病；

　　8、性格特点：善良、有亲和力、富有爱心、有上进心、能吃苦耐劳。

　　9、下列人员不得报名应聘：

　　（1）在读普通高校全日制人员（在读的研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（3）本县在编的机关事业单位工作人员；

　　（4）国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四.招聘程序和办法

　　1.公开报名及资格审查

　　（1）报名时间：2019年11月6日-11月8日（8：00-12：00、14：00-17：00）；

　　（2）报名地点：麻阳苗族自治县人民医院人力资源科（行政楼3楼），联系电话：0745-5011703，联系人：吴俊；

　　（3）报名所需资料：二代居民有效身份证原件及复印件1份、户口本原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、学信网打印的“在线学籍报告”及“电子注册备案表”、护理资格、执业证原件及复印件1份或2019年护士执照考试成绩合格证明、一寸彩色证件照3张。

　　（4）资格审查：由我院人力资源科及相关部门对报考人员资格进行审定。不符合招聘条件及岗位要求的，不再进入下一个程序。

　　2.考试

　　综合成绩：采取笔试+面试（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%）；

　　（1）笔试：相关护理专业基础知识。

　　（2）面试：主要测评应聘者的语言表现、形象气质和综合能力等。

　　（3）笔试、面试时间安排：另行通知。

　　由院人力资源科及时张榜公布笔试、面试、综合成绩，根据综合成绩分岗位按高分到低分等额确定体检对象。

　　3.体检

　　体检原则上参照《公务员录用体检通用标准执行（试行）》，如某些疾病不符合岗位要求，不能适应临床护理工作的，不予录用。体检费自理。由院人力资源科及时张榜公布体检结果。

　　4.考核

　　体检合格后由护理部分配到相应科室进行考核，为期1个月，以科室意见为主（考察内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等 ），不合格人员不予录用。由院人力资源科及时张榜公布考核结果，公示时间7个工作日。

　　5.聘用

　　（1）考核合格后，执业地点注册在麻阳苗族自治县人民医院，予以签订中长期合同。

　　（2）考核合格后，无护士执业证书或注册地点未在本院者，暂按进修生补助进行发放薪酬待遇，直到获得证书并注册完毕即可签订聘用合同。

　　五.薪酬、待遇

　　1、工资绩效：合同签订后按照事业在编人员同工同酬发放工资绩效。

　　2、五险一金：合同签订后按照国家统一规定缴纳五险一金（从签订合同后第二个月开始执行）。

　　六.纪律要求

　　1、医院负责人员和招聘工作人员在组织招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2、严格工作程序，严格招聘纪律，招聘工作全程接受院监察部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。