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关于做好2017--2018年度学院“巾帼文明岗”创建申报工作的通知

发布日期:2017-11-22 作者:

 

关于做好2017--2018年度学院“巾帼文明岗”
创建申报工作的通知
 
学院各分会、附属一医院工会:
为进一步引导和激励广大妇女在我市现代常德、幸福家园建设中建功立业,依照《常德市巾帼文明岗管理办法》的规定,学院工会决定在全院开展2017--2018年度巾帼文明岗创建申报工作,现将有关事项通知如下:
一、创建范围
学院范围内的女性比较集中的处室、教学系部、教辅部门、附属医院、教研室等为重点。
二、创建条件
参与申报创建学院巾帼文明岗的单位或女性岗组,必须在行业中具有先进性和示范性,岗位原则上应已获得院级或行业(系统)荣誉称号。具体创建条件:
1、领导重视。把创建活动纳入单位文明建设规划,有专人负责或分管,定期指导和检查,有切实可行的管理办法,为创建活动提供必要的支持。
2、立足创建。坚持科学发展,明确争创计划和目标,细化创建标准,规范内部管理,树立社会责任意识。积极开展社会主义核心价值观建设,在促进和谐社会建设方面成绩突出。
3、优质服务。岗位成员政治素质高、诚实守信、爱岗敬业、争先创优、从业文明,具有良好的职业道德和职业技能,注重团队文化建设。
4、示范性强。岗位成员中女性占50%以上,争创岗位领导班子中至少有一名女性。在本部门具有先进性、示范性和导向性,并能定期开展公益性活动。
5、信誉良好。办事公道,服务性强,奉献社会,受到公众好评,社会、经济效益和人才效益显著,有良好的社会信誉。
三、创建活动要点
学院巾帼文明岗创建工作要重点落实九个一
1、制定一个创建计划。各创建单位或班组要结合本部门的十三五发展目标,立足于创建单位或班组的特点和需求,根据创建的相关流程和要求,制定出创建计划,并按照计划要求有序地开展创建活动。
2、召开一次动员会。各创建单位或岗组要主动争取本部门领导的重视和支持,并召开一次巾帼文明岗创建专题动员大会,使整个创建岗组的成员认识创建工作的重要意义,明确参与创建的要求和步骤。
3、开展一次专题培训。各创建单位或岗组要组织开展一次专题培训,培训的内容主要包括:一是学习社会主义核心价值观内容;二是开展加强职业道德教育、提升岗组整体形象的岗位素质培训;三是组织学习本部门或本行业内优秀女性个人或集体的先进事迹。
4、开展一次主题活动。各创建单位或班组要结合本单位的工作实际,以志愿服务、演讲比赛、技能竞赛等形式开展道德实践、诚信教育、岗位练兵、节能减排、互联共建等活动,激发创建班组的创新、创造、创业精神。
5、开展一次领导点评和群众评议。各创建单位或岗组要主动、及时地向学院工会或主管领导汇报创建过程及创建成果,听取领导对创建工作的意见和建议;同时,主动接受监督,畅通服务对象对创建工作和创建质量的评议反馈,形成专门的创建评议。
6、撰写一份自查报告。各创建单位或班组要积极开展自查工作,在创建活动结束时,结合创建实践活动撰写一份自查报告。
7、开展一次督导检查活动。学院工会要对创建单位或岗组定期进行督导检查,届时学院工会对创建工作进行检查验收。
8、开辟一块宣传阵地。各创建单位或岗组要形成专门的巾帼文明岗创建活动宣传阵地,以博客、简报、墙报等形式及时宣传巾帼文明岗创建的花絮及成果。
9、做好一本台帐。各创建单位或岗组要认真详细记录创建过程,做好台帐工作,接受创建主管单位的检查。
四、创建要求
1巾帼文明岗创建活动重在建设、贵在创新。各单位要在学院党委的领导下,以创建活动为抓手,研究本单位创新发展的新目标、社会公众对行业道德规范的新要求和职业女性发展的新需求,组织开展丰富多彩并卓有成效的创建活动,培养新时代职业女性的责任感和使命感,激励广大职业女性奋发有为、开拓创新,为学院文明建设做出积极贡献。
2、各单位要积极宣传,做到巾帼文明岗创建活动人人知晓、人人参与,并及时上报、宣传创建活动中好的做法和经验。
3、申报名额:各单位原则上申报1-2个创建单位。
五、材料报送
2018年3月底前,报送《常德职业技术学院“巾帼文明岗”创建申报表》(见附件)及如下资料:
(1)事迹材料(2000字左右);
(2)单位开展创建工作通知和领导小组成员名单;
(3)单位创建工作规划;
(4)员工花名册;
(5)特色工作(活动)的文字和图片资料;
(6)单位参与公益活动,承担社会责任的文字和图片资料;
(7)自查报告。
所有材料(A4纸张)一式二份报送学院工会,同时报送电子版。
联系人:黄白红
联系电话:13973661197
邮箱:853021579@QQ.com
 
 
 
 
 
 
 
 
                                               常德职业技术学院工会
2017年11月1日
 
 
 
 
 
附件
 
常德职业技术学院巾帼文明岗创建
申报
 

 

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