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部门介绍 --- 常德职业技术学院培训处介绍 点击数:1

    培训部在学院领导下,执行国家教育政策和学院规章制度,代表学院行使对外培训工作的联络、协调、组织与管理职能。

1、负责制定对外培训的工作计划与发展规划。
2、负责对外培训的联络与接待工作。积极向主管部门汇报,主动与政府职能部门及企事业用人单位沟通,了解培训需求信息,争取各方支持。
3、负责协调对外培训工作的各层关系,充分利用学院教育资源,拓展对外培训业务,签订培训协议。
4、负责制定和完善对外培训工作的考核办法、经费分配方案、经费结算等管理制度。
5、负责培训期间的协调、组织与管理工作。
6、协助后勤公司完善各项培训设施,为本市及周边市(州)的社会与经济发展创建良好的培训平台。
7、协助后勤公司编排培训学员的教室与宿舍及安排生活,提高服务质量。
8、协助教学系制订培训计划与课表,协助编选与组织教材及编写培训资料,协助选定班主任。
9、负责培训期间的检查与考核工作,提高培训质量。
10、负责建立培训师资队伍人才库,优化培训师资结构。
11、负责收集每期培训班资料,总结后整理归档。
12、负责建立培训班学员信息库,有选择地对其进行跟踪调查。
13、负责组织对外培训工作的调查研究,总结经验。
 
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