一、加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观重要理论及社会主义核心价值观理论体系等有关内容的学习，深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实“四个全面”战略布局和“五大”发展理念，按照上级党组织的安排，紧紧围绕建设发展大局，突出全面从严治党，统筹推进医院干部队伍、基层党组织和党员队伍建设，全面提升党建工作科学化水平。增强党性观念，在任何时候，任何情况下都要在政治上与党中央保持一致。领导班子成员积极参加医院党委中心组的学习，自觉地接受党组织的监督，把自己置于党组织的管理之下。

　　二、切实强化“一岗双责”，推动党风廉政建设主体责任落实到位为主线，认真贯彻落实中央《关于落实党风廉政建设党委主体责任制的规定》和市委《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施办法》。

　　三、加强执政监督问责，对违反党的政治纪律和政治规定及组织纪律、“四风”问题突出、顶风违纪，出现严重违纪违规违法案件，要严肃查处。及时解决信访举报问题，切实做到事事有回应，件件有着落。严肃查办违反规定乱收费、收回扣、索要红包以及因工作中不负责任发生严重医疗安全事故的事件。对违反政治纪律、财政纪律、组织纪律的案件要严肃处理。

　　四、推进党风廉政建设主体责任落实到位。强化主体责任，按照中央和省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署， 把党风廉政建设工作与医疗卫生统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。党政主要负责人切实履行“第一责任人”职责，切实做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。督促领导班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，做好分管范围内党风廉政建设工作。

　　五、强化权力制约监督。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，主要领导执行末位表态制度，建立健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见等配套制度。推动党务、政务公开。严格组织人事管理。扎实开展医院廉洁风险防控工作，加大对财务、基建维修、药品耗材、医疗设备等重要部门和关键岗位人员的监督，并定期、不定期开展审计工作。严格落实合理用药和合理检查制度，开展处方公示和点评活动，有效监控医务人员用药行为。

　　六、持之以恒深化作风建设。认真抓好中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”精神的贯彻落实，自觉执行《准则》、《条例》，坚持从小事抓起、从细节入手、持之以恒纠正“四风”问题，健全作风建设长效机制。加强“三公”经费管理，杜绝公款吃喝、公款送礼、公款旅游和违规操办婚丧喜庆等突出问题。深化医德医风考评，认真执行《医疗机构从业人员行为规范》、《关于加强医疗卫生行业建设“九不准”》和《医疗机构管理“七严禁”》，积极参加全市卫计系统“行风建设年”系列活动。

　　七、深入开展党风廉政教育，大力开展反腐倡廉宣传教育，利用多种形式深入开展理想信念、宗教意识、党风党纪、廉洁自律和警示教育一系列活动。落实廉政党课、中心组学习、民主生活会、述责述廉规定。积极探索违法违纪事件抓早抓小抓苗头的有效方式，及时采用约谈、函询、诫勉谈话等措施。领导班子主要负责人与领导班子成员、下级党组织负责人、新任领导干部、重要岗位人员，领导班子成员与分管科室负责人，开展1-2次廉政谈话。

　　八、严肃查处违纪违规行为。加强执政监督问责，对违反党的政治纪律和政治规定及组织纪律、“四风”问题突出、顶风违纪，出现严重违纪违规违法案件，要严肃查处。及时解决信访举报问题，切实做到事事有回应，件件有着落。严肃查办违反规定乱收费、收回扣、索要红包以及因工作中不负责任发生严重医疗安全事故的事件。对违反政治纪律、财政纪律、组织纪律的案件要严肃处理。