常德职业技术学院附属第一医院招聘公告

因工作需要，常德职业技术学院附属第一医院（常德市第三人民医院）拟面向社会公开招聘收费人员。

一、招聘岗位及数量

门诊收费室收费员3名。

二、劳动合同主体

常德邦业实业开发有限责任公司。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和医院规章制度，服从医院统一领导和管理；

2.具有良好的思想政治素养和职业道德，有较强的事业心、责任感和团队合作精神，热爱聘用岗位工作，能熟练使用计算机，善于沟通等，无不良记录等（面试时需提供无犯罪记录证明、征信报告）；

3.具有经济学类或工商管理类全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以下，身体健康，能履行聘用岗位的正常工作；

4.聘用岗位职责要求的其他条件。

四、薪酬待遇

试用期月工资标准2000元。试用期满、具有相关执业资质人员与在编同类人员待遇一致，参照本院同岗位等级和学历的在编在岗人员核算，按国家有关规定办理社会保险等。

五、招聘程序和方法

（一）公开报名：采取现场报名的方式。

报名时间：2021年9月15日-2021年9月16日，上午8：00—12：00、下午2：30—5：30。

报名地点：常德职业技术学院附属第一医院人事科。

报名时须如实填写《常德职业技术学院附属第一医院招聘人员报名表》（见附件1）。

（二）资格审查：现场报名时进行资格初审。要求应聘者携带本人有效身份证、毕业证、学历（学籍）在线验证报告等相关证件原件及复印件，近期免冠一寸照片2张。报名时由常德职业技术学院附属第一医院人事科、纪检监察室、财务科共同进行资格审查。资格审查贯穿整个选拔过程，如发现有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

（三）面试：采取结构化面试，面试时间另行安排。

结构化面试内容：主要考察应聘者求职动机与岗位匹配性、突发事件处理、应变与自控、语言表达等方面的能力以及仪表气质。

（四）体检：体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定体检对象。时间另行通知。

（五）选拔录用：根据面试成绩，择优录取。

（六）考核试用：拟聘用人员试用期为1个月，由财务科及人事科、纪检监察室等共同组织实施试用期考核。

咨询电话：医院人事科 0736-7199617

2021年9月6日

附件1

常德职业技术学院附属第一医院招聘人员报名表

应聘单位: 应聘岗位： 报名序号：

说明：1、报名序号由招聘单位填写。

2、应聘人员必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消面试或聘用资格。

3.30周岁是指1991年1月1日及以后出生。